Converzar

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La familia Converzar

Equipo

Jorge García

Jorge García

General Manager

 Marta Gasión

Marta Gasión

Plant Manager

Marta Martínez

Marta Martínez

Recursos humanos

Eva Linuesa

Eva Linuesa

Calidad. Nuevos proyectos

 José María Leonar

José María Leonar

Director comercial

David Villarmín

David Villarmín

Director calidad

Ester Martínez

Ester Martínez

Administración

 Eva Carceller

Eva Carceller

Aprovisionamiento

Julia Kulkova

Julia Kulkova

Exportación

 Marta Ledesma

Marta Ledesma

Atención al cliente

 Carlos Leonar

Carlos Leonar

Operaciones

Rubén Bautista

Rubén Bautista

Logística

Quienes somos

Converzar

Converzar es una empresa familiar aragonesa dedicada a la transformación y distribución de soluciones técnicas en uniones, materiales y componentes adhesivos a medida. Desde que se puso en marcha en 1975, ha conseguido mantenerse en primera línea en España con el know-how técnico y la capacidad operativa necesaria para ser líder en el sector de los adhesivos industriales.

Electrodomésticos, construcción, metal working, artes gráficas y electricidad y electrónica son algunos de los sectores en los que Converzar está presente. Pero es la movilidad sostenible, la automoción, los vehículos especiales y el aeroespacial, los sectores en los que se ha intensificado su trabajo en los últimos años. Es esta línea de trabajo, que desarrollan bajo la marca 2Joint, la que crece de forma exponencial y que ya ocupa el 35% de su volumen de negocio.

Nuestro propósito

Propósito

Ideamos nuevas soluciones para unir cualquier pieza industrial garantizando la mayor adherencia, resistencia, seguridad y sostenibilidad y lo hacemos pensando en avanzar hacia un mundo mejor.

Nuestros principios

Filosofía corporativa

Misión

Somos una empresa de transformación y distribución de soluciones técnicas en uniones, materiales y componentes adhesivos a medida. Con el know-how técnico, capacidad técnica y operativa necesario para incrementar la competitividad de nuestros clientes, contribuimos al desarrollo de nuestro equipo profesional técnico y humano con una clara apuesta por el trabajo en equipo y su valor dentro y fuera de la organización. Vendemos soluciones a nuestros clientes.

Visión

  • Trabajamos para alcanzar la máxima sostenibilidad (económica, social y ambiental), calidad y crecimiento
  • Crear valor y marcar la diferencia, incrementando la competitividad de nuestros clientes
  • Conseguimos fidelizar a nuestros clientes siendo una organización eficaz, flexible y proactiva.
  • Contribuimos al desarrollo personal y profesional de nuestros trabajadores en el mejor ambiente y condiciones bajo un modelo de gestión de excelencia y mejora continua

Valores

  • Integridad. Nuestra forma de trabajar es honesta y ética, cumpliendo con los compromisos y manteniendo la transparencia en todas las operaciones.
  • Compromiso con la calidad: La calidad de nuestros productos y servicios está certificada y es esencial para mantener nuestra reputación y nuestros niveles de competitividad en los sectores industriales para los que trabajamos.
  • Innovación: Estamos en una búsqueda constante de mejoras, adoptando nuevas tecnologías y adaptándonos permanentemente a los cambios en el mercado.
  • Orientación al cliente: Nuestro cliente está en el centro. Escuchamos sus necesidades y proporcionar soluciones que satisfagan sus expectativas.
  • Respeto a los empleados: Reconocemos y valoramos a nuestros empleados como el talento fundamental de nuestra empresa. El respeto a sus derechos, la promoción de un ambiente de trabajo seguro y saludable, y la inversión en su desarrollo profesional son aspectos clave para nosotros.
  • Sostenibilidad: Trabajamos teniendo en cuenta el impacto ambiental, económico y social de nuestra empresa, así como la responsabilidad hacia las generaciones futuras.
  • Orientación a la comunidad: Intentamos contribuir al bienestar de la comunidad en la que opera la empresa es un valor que puede ser particularmente importante para las empresas familiares. Esto puede incluir iniciativas de responsabilidad social corporativa y apoyo a causas locales.
  • Pasión y compromiso: Fomentamos la pasión por el trabajo y el compromiso para mantener una cultura empresarial fuerte y positiva.
  • Tradición y legado: Son nuestros valores centrales, los que preservan la historia y los valores familiares a lo largo de las generaciones actuales y futuras.

Una aventura empresarial

Nuestra historia

En 1975 Atilano García y Concepción García tuvieron la iniciativa, la visión y el coraje de lanzarse a una aventura empresarial. Atiliano, se desarrolló profesionalmente en la empresa 3M, lo que le permitió conocer todos los secretos de las cintas adhesivas y abrasivos y sus diferentes aplicaciones. Su espíritu emprendedor y su empuje le llevó a crear una nueva empresa distribuidora en Zaragoza bajo el nombre Comercial Edizar. Constituida el 24 de Julio de 1975, lleva casi 50 años perteneciendo y aportando bienestar y riqueza al tejido industrial de Aragón.

Esta pequeña empresa fue creciendo de la mano de Atiliano y Concepción que continuaron con esta aventura reforzando el negocio. Fueron años de trabajo y entrega constante para mantenerse, transformarse y adelantarse a los nuevos tiempos y exigencias del mercado para ser competitivos, sin perder sus raíces familiares ni sus valores. Con esta filosofía empresarial Comercial Edizar siguió creciendo y se trasladó al polígono industrial de Malpica en el año 2000, a la nave 64, apostando por el crecimiento y con mayor capacidad de almacenamiento.

Jorge García cogió el testigo de su padre en 2005, con la misma fortaleza, visión empresarial, potencia innovadora y capacidad de trabajo. Cuatro años después, cambió el nombre, la imagen de la empresa y amplió la visión de negocio y las inversiones en maquinaria e I+D, manteniendo la línea de distribución y arriesgando en la puesta en marcha de una nueva línea de fabricación de uniones adhesivas que le permitía innovar y crear nuevas soluciones a medida con el propósito de mejorar la competitividad de todos sus clientes.

Muchos de los clientes de Converzar, al igual que los proveedores, lo son desde el principio y los que se han ido sumando a lo largo del tiempo siguen en el camino. Gracias a ellos, Converzar es hoy líder en la distribución y convertido de cintas adhesivas, abrasivos y adhesivos líquidos y desarrollo de soluciones adhesivas para sectores tan diversos como el de electrodomésticos, aeronáutica, metal working y mercado eléctrico y electrónica, junto al de automoción.

2018 sirvió de revulsivo para crecer. Solo un año después, Converzar consiguió sacar adelante el proyecto del vehículo eléctrico e híbrido, cuando todavía resultaba lejano y nadie hablaba de ello. Con excelentes previsiones de futuro, la pandemia paralizó el mundo. A pesar de todo, Converzar consiguió mantener sus puertas abiertas como empresa de primera necesidad con un equipo mínimo y a la vez haciendo pantallas protectoras junto con Implaser para poderlas donar a hospitales, residencias, ambulancias y todos aquellos que pudieran necesitarlas.

Del 2020 al 2023 han sido los años claves en la historia de conversar. Se han duplicado las inversiones, la plantilla ha crecido en un 130% y se ha obtenido un crecimiento exponencial en las cifras de negocio de un 152%.

En el año 2022 se crea la nueva marca, 2Joint, que va de la mano de Converzar, y con la que se lidera el mercado adhesivo para la movilidad sostenible, en sectores como el de la automoción, ferroviario o aeronáutico. Converzar y 2Joint aportan soluciones innovadoras y competitivas al más alto nivel y dan cobertura a los nuevos retos de sostenibilidad, investigación, desarrollo e innovación que exigen los nuevos tiempos.

También en 2022 se traslada el centro de producción a estas instalaciones de 4.000 metros cuadrados, más grandes, modernas y equipadas, en el polígono Borao de Aljafarín, con el fin de dar respuesta a nuevos proyectos actuales y retos de futuro con las mayores garantías.

En 2023 se duplica este espacio con la compra y anexión de varias naves contiguas de otros 5.800 m2 para dar respuesta con garantías a todo lo que supone el crecimiento que ha experimentado esta pyme en los tres últimos años. Este mismo año, Converzar consigue el premio CAAR en la categoría de Innovación de Producto (electromovilidad) en la V Edición de la Noche de Automoción que organiza cada año el Clúster de Automoción y Movilidad de Aragón.

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1975
  • Se funda la empresa Comercial Edizar, S.A. como filial comercial de Edizar, S. A. Su sede se ubica en un local de 200m2 en el centro de Zaragoza.
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1976
  • Se inicia la actividad comercial con una plantilla de 3 personas.
  • Se inicia la distribución de productos 3M.
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1996
  • Cuenta con una plantilla de 5 trabajadores.
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2000
  • Se traslada al polígono industrial Malpica, a la nave 64, apostando por el crecimiento y con mayor capacidad de almacenamiento
  • Se obtiene el Certificado de Calidad ISO 9001
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2005
  • Relevo generacional.
  • Cuenta con una plantilla de 7 trabajadores.
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2010
  • Se obtiene el Certificado ISO 14001 Sistema de Gestión Ambiental
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2013
  • Se inician las primeras exportaciones.
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2014
  • Se adquiere la segunda nave en el polígono industrial Malpica.
  • Cuenta con una plantilla de 10 trabajadores.
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2015
  • La empresa entra a formar parte del Clúster de Automoción de Aragón.
  • Cambio de la imagen corporativa y lanzamiento de la marca CONVERZAR.
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2016
  • Se adquiere la tercera nave en el Polígono Industrial de Malpica.
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2018
  • Se consigue la certificación bajo la norma ISO 14001 de Medio ambiente y energía,
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2019
  • Nuevo proyecto de vehículo eléctrico e híbrido.
  • Digitalización de sus procesos y conversión en una industria 4.0.
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2020
  • Empresa de primera necesidad durante la pandemia Covid-19
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2021
  • Se consigue el sello de Responsabilidad Social de Aragón.
  • Se convierte en pyme innovadora certificada con el sello que otorga el Ministerio de Ciencia e Innovación.
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2022
  • Se crea la nueva marca, 2Joint, que va de la mano de Converzar, y con la que se lidera el mercado adhesivo para la movilidad sostenible, en sectores como el de la automoción, ferroviario o aeronáutico.
  • Se inauguran 4.000 metros cuadrados de una nave industrial en el polígono Borao de Alfajarín
  • Cuentan con 37 trabajadores
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2023
  • Se refuerza la inversión en Investigación, Desarrollo e Innovación (I+D+i) con varios proyectos entre los que destaca el realizado en el marco del PERTE “Tesis” que lidera Stellantis España.
  • Cuenta con una plantilla de medio centenar de trabajadores
  • Se compran y anexionan varias naves contiguas de otros 5.800 m2 con el fin de dar respuesta a nuevos proyectos actuales y retos de futuro con las mayores garantías
  • Premio CAAR en la categoría de Innovación de Producto (electromovilidad) en la V Edición de la Noche de Automoción.